Работа во Вьетнаме

Трудоустройство во Вьетнаме становится ключевым вопросом для иммигрантов, стремящихся обосноваться в этой стране. В прошлом было возможно легко обеспечивать себя в Азии, сдавая квартиру в России и не занимаясь трудовой деятельностью. Однако с увеличением курса доллара эта ситуация изменилась, и теперь приходится активно искать возможности для заработка. Таким образом, насколько просто найти работу и успешно адаптироваться во Вьетнаме для россиян и украинцев? Давайте рассмотрим этот вопрос более детально.

Средняя зарплата во Вьетнаме за 2023 год

На основании Пресс-релиза о ситуации с трудом и занятостью в первом квартале 2023 года, размещенного на сайте Главного статистического управления, имеется следующий отчет о средней заработной плате работников:

• Среднемесячный доход сотрудников в первом квартале 2023 года составляет 7,0 млн донгов.
• Среднемесячный доход работников мужского пола в 1,36 раза превышает среднемесячный доход работающих женщин (8,0 млн. донгов по сравнению с 5,9 млн. донгов).
• Средний доход работников в городах в 1,41 раза выше, чем в сельской местности (8,6 млн. донгов по сравнению с 6,1 млн. донгов).

Вакансии для русских во Вьетнаме и как работать?

Во Вьетнаме иностранные резиденты имеют не очень широкий выбор вакансий, преимущественно в сфере туризма и образования (учитель английского). Существует возможность подбора работы через профильные организации, специализирующиеся на различных вакансиях для высококвалифицированных специалистов, а также для лиц без специальной квалификации. Эти агентства предоставляют подробную информацию о потенциальных работодателях, местах трудоустройства и условиях труда, облегчая процесс поиска работы для иностранных граждан.

Для успешного трудоустройства за границей, в том числе во Вьетнаме, необходимо владение английским языком на хорошем уровне и реальные навыки в своей области. Обычно работодатель берет на себя процесс получения разрешения на работу и карты резидента, освобождая вас от этих забот. В настоящее время разрешение на работу и карта резидента выдаются на срок от двух до трех лет, в зависимости от занимаемой должности. Это предоставляет иностранным работникам стабильность и уверенность в долгосрочной перспективе трудоустройства в стране. О карте резидента можете почитать тут.